光の明るさ:
ライトを設置する際に考慮する必要がある最も重要な要素の 1 つです。. 十分な照明があることを確認する必要があります, 明るすぎると目の問題や頭痛を引き起こす可能性があるため, 鈍すぎると労働者が怠惰になり、効率に影響を与えます. したがって、オフィスの照明が環境に最適であることを確認する必要があります。.
照明デザイン:
照明業界の大幅な拡大に伴い, 今では照明デザインが多すぎる, しかし、それらすべてがあなたの要件を満たしているわけではありません. したがって、オフィスのレイアウトに適したデザインを選択する必要があります。. 従業員の明瞭さに影響を与えることなく、装飾的なビューを追加するデザインを検討してください。’ 視力.
適切な電球:
範囲、強度、色温度はケルビンスケールに基づいています. 6500K 電球は通常の日光に似ています, オフィスで最も一般的なのは. バランスの取れた配光を実現するには、オフィスのすべてのランプが同じ色温度であることも重要です。.
間接照明:
Consumer Health のレポートでは、頭上の蛍光灯や直接照明が睡眠障害を引き起こす可能性があると述べています, 頭痛, または目の疲れ, 特にコンピューター画面の場合. それで, まぶしさの少ない間接照明と作業用照明に置き換える必要があります。, オフィス全体に光を均等に分配して、最良の範囲をカバーします. それでも, コンピュータ画面用, 照明をそれらから遠ざけ、作業面に向けます。.
照明の位置:
場所は壁でも構いません, シーリング, あるいは床さえも. オフィスのタイプとその機能に応じて適切な位置を選択してください. すべての従業員がはっきりと見えるように、照明がすべての従業員にとって適切な位置に配置されていることを確認します。. 大きなオフィスであれば, 全体的に快適な環境を実現するために、さまざまなタスクに合わせてセクションごとに異なるポジションを設定できます。.
オフィススペースとセクション:
オフィスの規模は、照明レイアウトを設計する際の重要な要素です。. これはフィクスチャーの数に影響します, オフィスのすべてのエリアをカバーするワット数. また, 異なる機能を持つ異なるセクションは、それぞれに適切な照明を提供する異なる照明器具を意味します。. 各セクションで活動や作業が異なるため、異なる光が見える可能性があります.
法律を考慮する:
オフィスに照明システムを設置する場合、政府によるいくつかの法律や規制に従わなければなりません。. 主な目的は、特定のオフィスの従業員の安全を確保することです。. これらの機関のいずれかで働いている場合, トラブルに巻き込まれないためには、基準に従い、すべての法律に従わなければなりません.
オフィスに照明システムを設置する場合、いくつかの特定の法律や規制に従う必要があります。.
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